1. Cuando la realidad presente ha sustituido la verdad eterna siempre habrá una excusa para no comprometerse. La gente habla más de lo difícil de las cosas en vez de como la pueden cambiar.
2. Cuando el enfoque de la congregación es construir edificios y no perfeccionar a los santos para manifestar el Reino de Cristo.
3. Cuando el liderazgo de la iglesia deja de aprender y resiste ser enseñado.
4. Cuando el liderazgo y la congregación no tienen una visión de la próxima generación y rehúsan proveer los recursos a esos ministerios porque no entienden a las “generaciones más jóvenes”.
5. [pullquote]Cuando una congregación es mas reactiva que proactiva ha perdido se sentido de propósito y misión[/pullquote].
6. Cuando la congregación no tiene una pasión por la comunidad donde está establecida y no le importa las necesidades obvias que existen.
7. Cuando las personas dependen de la figura de un hombre para ministrarles a todos en vez de todos abrazar su función en el cuerpo para edificarse mutuamente.
8. Cuando no hay disposicion de dar pasos de fe porque «hay mucho que perder»
9. La mentalidad de la gente es más de mantenimiento que de transformación por temor a que algunos se molesten.
10. La Escritura no determina las desiciones sino la experiencia y el conocimiento humano.
Y muchas otras más….
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