Cuarto Artículo: 5 Obstáculos De Crecimiento Causados Por El Líder

Primer artículo:La Falta de Crecimiento del Lider

Segundo artículo: El Temor de Perder Personas

Tercer artículo:Debe Ser Mejor En Otros Lugares

La Formación Del Equipo

Una de las decisiones más importante del líder en el ejercicio de su ministerio es la formación del equipo con el cual trabajara. El líder principal siempre debe tomar este asunto con mucha seriedad.

Pastor Tommy Moya

Nunca te permitas estar llenando posiciones por causa de necesidades. Es una buena forma de detener el crecimiento de la congregación. Esto no significa que siempre tendrás a las personas perfectas para el trabajo pero por lo menos debes buscar por lo mejor posible.

Tercer Articulo: 5 Obstáculos De Crecimiento Causados Por El Líder

Este es el tercer artículo de la serie: 5 Obstáculos De Crecimiento Causados Por El Líder

Primer artículo: La Falta de Crecimiento Del Líder

Segundo artículo: El Temor de Perder Personas

Tercer artículo: Debe Ser Mejor En Otros Lugares

[dc]L[/dc]os retos que un líder encuentra en el ejercicio de su ministerio son comunes en todos los lugares. Nunca encontraras las condiciones perfectas para desarrollar una visión y cumplir con el propósito de Dios en el lugar al cual él te ha enviado.

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Cuando el líder ignora esta realidad puede llegar a pensar que en otros lugares debe ser mucho mejor y más fácil el trabajo. Inconscientemente puede llegar a subestimar y aun a menospreciar las personas y el ambiente que él o ella ha sido llamado(a) a transformar.

Segundo Articulo: 5 Obstáculos De Crecimiento Causados Por El Líder

[dc]E[/dc]n el primer artículo de esta serie consideramos La Falta de Crecimiento del Líder como un factor que impide el desarrollo y crecimiento de una congregación.

El segundo obstáculo es: El Temor de Perder Personas

Articulo Pastor Tommy Moya Aunque nunca es la intención de un líder perder personas,  es una realidad en el ministerio que no podremos evitar. Si deseas liderar la congregación o un ministerio en el cumplimiento del propósito de Dios será inevitable que pierdas personas.

Lecciones Practicas de la Resurrección

[dc]L[/dc]a resurrección no es solo una declaración de fe sino un hecho documentado en la Biblia y en las páginas de la historia. Ha sido cuestionada, racionalizada, debatida, desmentida, pero también creída por millones que a través de la historia han confesado que su vida ha sido transformada  por un Cristo resucitado. Articulo Pastor Tommy Moya La resurrección trasciende mucho más que  a un tiempo específico de la historia como un evento – lo que la resurrección en realidad significa es algo que los creyentes viven diariamente en sus vidas y experiencias.

Lecciones Practicas de la Resurrección

1. La primera lección que podemos aprender de la resurrección es: Que los días oscuros no duran para siempre.

5 Obstáculos De Crecimiento Causados Por El Lider (Parte 1)

La Palabra describe a la iglesia como un organismo vivo. Como un organismo vivo la iglesia esta divinamente diseñada para crecer a menos que no  se le coloquen obstáculos que impidan el crecimiento. La vida de una congregación será más evidente cuando crece. Cuando deja de crecer muere.

Articulo Pastor Tommy Moya

El equipo que dirige la congregación juega un papel significante en el crecimiento de una congregación. Las decisiones que toman son críticas en la dirección que toma la iglesia y su potencial de crecimiento. Cuando el líder principal (llámese Apóstol, Pastor) no está ministrando al nivel que Dios ha diseñado para ellos, la iglesia enfrentara obstáculos en su crecimiento.

Sin Cambio No Hay Crecimiento

¿En alguna ocasión te has sentido estancado?

A mí me ha pasado. Usualmente el estancamiento es resultado de haberte acomodado a algo que estaba funcionando bien y no veias la necesidad de tener que cambiar. Nuestra tendencia como humanos es resistir todo aquello que nos pueda sacar de nuestra zona de comodidad.

Planta en desarrollo

El sentimiento de estancamiento es una realidad en cualquier área de la vida; personal, familiar, ministerial y empresarial. Si algo sabemos es que tarde o temprano tendremos que cambiar si queremos crecer en algún área donde se ha estacionado el estancamiento.  Los cambios nunca serán fáciles y en la mayoría de los casos incomodos pero sin ellos será imposible experimentar frescura y crecimiento.

Como Terminar Lo Que Comienzas A Principio Del Año

El año 2012 fue un tiempo extraordinario para nuestra familia y ministerio. Nuestro último viaje ministerial fue la segunda semana de diciembre y desde entonces estamos descansando para iniciar un 2013 con nuevas fuerzas y enfocados en el cumplimiento del propósito de Dios para nuestra vida. Malos Habitos Como es común muchas personas al terminar cada año se proponen nuevas metas y resoluciones. Creo que esto si se hace correctamente puede ser un catalítico para cambios extraordinario. El problema con muchas metas y resoluciones es que son más un deseo o aspiraciones que un compromiso firme con los cambios y transformación necesaria para el crecimiento y efectividad en el cumplimiento del propósito.

Implementación: El Elemento Mas Importante En El Establecimiento De Una Visión.

[dc]M[/dc]uchas congregaciones no sufren de la falta de una visión, de lo que carecen es de un proceso de implementación saludable que manifieste el propósito. Implementacion, Mientras que una visión bíblicamente alineada a un diseño y propósito divino requiere el entendimiento de los pactos y la verdad presente sobre la cual la iglesia esta siendo edificada; la realidad del asunto es que eso solo es la primera parte en la ecuación.

El Poder De La Desconexión

[dc]E[/dc]n un mundo donde estamos más conectados que nunca parece una ironía hablar de desconexión. Hoy, la privacidad es algo del pasado. Cuando menos te lo imaginas descubres que tu información no era tan privada como pensabas.

Articulo Pastor Tommy Moya

A eso le sumas que siempre estas conectado al internet, tu teléfono, tus correos, los medios sociales y a todas aquellas cosas que ocupan tu mente.

¿Sera esa una de las razones del porque con tantos adelantos en las comunicaciones parece que estamos mas atrasados que nunca en el desarrollo humano?

Activo Pero Sin Resultados (Preguntas de reflexión para los que ejercen liderazgo en la iglesia)

Sembráis mucho, y recogéis poco; coméis, y no os saciáis; bebéis, y no quedáis satisfechos; os vestís, y no os calentáis; y el que trabaja a jornal recibe su jornal en saco roto.

Hageo 1:6

[dc]L[/dc]La realidad de estar ocupados sin resultados en una de las amenazas más comunes que cualquier líder o congregación tendrá que enfrentar. Si el ministerio es servir y el discipulado es una impartición de vida no de información entonces hacemos bien en reflexionar que están produciendo nuestras actividades. Aquí te comparto algunas preguntas de reflexión para el liderazgo en una congregación: