Sin Cambio No Hay Crecimiento

¿En alguna ocasión te has sentido estancado?

A mí me ha pasado. Usualmente el estancamiento es resultado de haberte acomodado a algo que estaba funcionando bien y no veias la necesidad de tener que cambiar. Nuestra tendencia como humanos es resistir todo aquello que nos pueda sacar de nuestra zona de comodidad.

Planta en desarrollo

El sentimiento de estancamiento es una realidad en cualquier área de la vida; personal, familiar, ministerial y empresarial. Si algo sabemos es que tarde o temprano tendremos que cambiar si queremos crecer en algún área donde se ha estacionado el estancamiento.  Los cambios nunca serán fáciles y en la mayoría de los casos incomodos pero sin ellos será imposible experimentar frescura y crecimiento.

Como Terminar Lo Que Comienzas A Principio Del Año

El año 2012 fue un tiempo extraordinario para nuestra familia y ministerio. Nuestro último viaje ministerial fue la segunda semana de diciembre y desde entonces estamos descansando para iniciar un 2013 con nuevas fuerzas y enfocados en el cumplimiento del propósito de Dios para nuestra vida. Malos Habitos Como es común muchas personas al terminar cada año se proponen nuevas metas y resoluciones. Creo que esto si se hace correctamente puede ser un catalítico para cambios extraordinario. El problema con muchas metas y resoluciones es que son más un deseo o aspiraciones que un compromiso firme con los cambios y transformación necesaria para el crecimiento y efectividad en el cumplimiento del propósito.

Implementación: El Elemento Mas Importante En El Establecimiento De Una Visión.

[dc]M[/dc]uchas congregaciones no sufren de la falta de una visión, de lo que carecen es de un proceso de implementación saludable que manifieste el propósito. Implementacion, Mientras que una visión bíblicamente alineada a un diseño y propósito divino requiere el entendimiento de los pactos y la verdad presente sobre la cual la iglesia esta siendo edificada; la realidad del asunto es que eso solo es la primera parte en la ecuación.

El Poder De La Desconexión

[dc]E[/dc]n un mundo donde estamos más conectados que nunca parece una ironía hablar de desconexión. Hoy, la privacidad es algo del pasado. Cuando menos te lo imaginas descubres que tu información no era tan privada como pensabas.

Articulo Pastor Tommy Moya

A eso le sumas que siempre estas conectado al internet, tu teléfono, tus correos, los medios sociales y a todas aquellas cosas que ocupan tu mente.

¿Sera esa una de las razones del porque con tantos adelantos en las comunicaciones parece que estamos mas atrasados que nunca en el desarrollo humano?

Activo Pero Sin Resultados (Preguntas de reflexión para los que ejercen liderazgo en la iglesia)

Sembráis mucho, y recogéis poco; coméis, y no os saciáis; bebéis, y no quedáis satisfechos; os vestís, y no os calentáis; y el que trabaja a jornal recibe su jornal en saco roto.

Hageo 1:6

[dc]L[/dc]La realidad de estar ocupados sin resultados en una de las amenazas más comunes que cualquier líder o congregación tendrá que enfrentar. Si el ministerio es servir y el discipulado es una impartición de vida no de información entonces hacemos bien en reflexionar que están produciendo nuestras actividades. Aquí te comparto algunas preguntas de reflexión para el liderazgo en una congregación:

¿Honra o Idolatría?

[dc]H[/dc]oy me estoy tomando el riesgo de no ser entendido y que algunos piensen que no estoy honrando a mis compañeros en el ministerio.  Quiero considerar el tema de la honra. Cada cierto tiempo aparecen ciertas tendencias en el cuerpo de Cristo que debemos pasarlas por el filtro de la escritura.

Honra o idolatria

Una de esas tendencias hoy,  es el principio de la honra. Como cualquier otra cosa esto también se puede llevar a los extremos y no solamente ser peligroso sino anti bíblico.

7 Responsabilidades Que El Liderazgo Principal De La Iglesia No Puede Delegar

[dc]L[/dc]o que hace al liderazgo principal en una congregación efectivo,  es cuando todos comparten la responsabilidades de que existen unos roles que no se pueden delegar. Por más eficiente que sea un líder la efectividad de una iglesia siempre será mejor cuando es liderada por un equipo.delegar-pastor tommy moya - tommy moya pastor - articulos tommy moya

Para que una congregación se desarrolle saludablemente estas siete responsabilidades no pueden delegarse.

7 Preguntas Para Identificar Quien Debe Estar En Tu Equipo Ministerial

[dc]L[/dc]a formación del equipo ministerial es una de las responsabilidades más importantes que todo líder en algún momento deberá de enfrentar. Cuando este momento se presenta es importante hacerse y responder a las preguntas correctas. trabajo-en-equipo A través de los anos he visto en muchas ocasiones a los líderes contestar dos preguntas incorrectas cuando se trata de la formación del equipo ministerial.

7 Secretos Para Terminar Lo Que Comienzas

[dc]A[/dc]lguna vez has comenzado algo que no terminaste? No te sientas mal - a todos nos ha pasado, por lo menos a mi me ha pasado mas de una vez. Para algunas personas este es un mal crónico – casi una enfermedad. Productividad - Metas - Tiempo Una de las características de personas altamente productivas es que han desarrollado el habito de terminar los proyectos que comienzan. Esta es una gran disciplina para practicas y te aseguro que los resultados serán extraordinarios.

El Poder Del Enfoque

[dc]C[/dc]ualquier cosa que enfaticemos en nuestros pensamientos, palabras o acciones se multiplica en nuestra mente. Estos pensamientos se convierten en nuestro enfoque y nuestro enfoque dicta nuestro comportamiento. articulo - tommy moya - el poder - del enfoque Lo interesante de esto es que trabaja de dos maneras. Podemos enfocarnos en lo positivo o podemos ser cautivados por lo negativo. Las buenas noticias es que esto es una decisión que cada uno de nosotros tenemos que hacer todos los días. En cualquier momento, tu le puedes prestar atención a lo que tienes o a lo que falta, a lo que está trabajando o lo que no está funcionando, lo que has logrado o en lo que has fracasado, lo que tienes disponible o lo que no está a tu alcance, lo que es posible o lo que es imposible, en lo que te produce gozo o en lo que te deprime.